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人才新政
搶抓機(jī)遇強(qiáng)化品牌 創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)強(qiáng)龍灣人才生態(tài)環(huán)境
今年6月28日,浙江"千人計(jì)劃"溫州產(chǎn)業(yè)園成功掛牌,"千人"數(shù)量呈爆發(fā)式增長(zhǎng),創(chuàng)園時(shí)為22人,掛牌時(shí)為42人,目前已有54人。同時(shí),今年"國(guó)千"獲重點(diǎn)推薦2人,進(jìn)入"省千"公示7人,入選市"580海外精英"7人,其中,"省千"公示數(shù)占溫州縣市區(qū)總數(shù)3/5,高層次人才增量及總量位居全市第一。
一是強(qiáng)化保障,打造政策"生態(tài)圈"。以推動(dòng)高新區(qū)晉位升等與浙南科技城建設(shè)發(fā)展為目標(biāo),加快健全高端人才引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)政策,梳理整合原區(qū)"1+6"人才政策,并赴上海、蘇州、杭州等地進(jìn)行實(shí)地考察,根據(jù)省、市人才新政精神,出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)培育推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱人才新政二十條),形成更加系統(tǒng)全面、協(xié)同創(chuàng)新的人才政策,突出政策引領(lǐng)作用,形成人才激勵(lì)、股權(quán)投資、成果轉(zhuǎn)化等為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持體系,切實(shí)提高人才發(fā)展保障水平。今年以來(lái),發(fā)放14個(gè)高層次項(xiàng)目資助1600萬(wàn)元,發(fā)放263項(xiàng)人才智力引進(jìn)培育獎(jiǎng)勵(lì)500余萬(wàn)元。
二是以用為本,構(gòu)建平臺(tái)"磁力場(chǎng)"。以浙江"千人計(jì)劃"溫州產(chǎn)業(yè)園為依托,加快打造省內(nèi)一流的科技人才新城,圍繞激光光電、生物醫(yī)藥、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),深入推進(jìn)與大院名校的產(chǎn)學(xué)研合作,強(qiáng)化與溫州醫(yī)科大學(xué)、溫州大學(xué)、溫州生物材料研究所等合作交流,打造高校科創(chuàng)"后花園"。在美國(guó)波士頓天使俱樂(lè)部設(shè)立引才工作聯(lián)絡(luò)站,積極搭建人才交流的創(chuàng)新互動(dòng)平臺(tái),推進(jìn)"3W"等10個(gè)眾創(chuàng)空間落戶。
三是栓心留人,編織留才"安心網(wǎng)"。完善"全過(guò)程"人才服務(wù)模式,組建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,在人才租房、購(gòu)房、子女就學(xué)等引才留才環(huán)境優(yōu)化方面給予全過(guò)程優(yōu)質(zhì)服務(wù),出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整區(qū)人才公寓(大學(xué)生公寓)入住條件的過(guò)渡方案》等文件舉措,放寬對(duì)學(xué)歷、畢業(yè)年限等要求,保障更多企事業(yè)單位中堅(jiān)人才入住區(qū)人才公寓。同時(shí),不斷優(yōu)化人才公寓配套服務(wù),引入"人臉識(shí)別"、"智慧安防"等系統(tǒng),創(chuàng)設(shè)"人才之家"活動(dòng)平臺(tái),編織人才安居就業(yè)生活網(wǎng)。目前,近500位人才已入住區(qū)人才公寓,緩解企業(yè)人才"住房難"問(wèn)題。
四是營(yíng)造聲勢(shì),吹響人才"集結(jié)號(hào)"。提升人才國(guó)際化交流服務(wù),開(kāi)展首屆全球精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分賽區(qū)、人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)、社團(tuán)對(duì)接等大型招才引智活動(dòng),高質(zhì)量舉辦"才聚甌越·智匯浙南"2017溫州高新區(qū)中美國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高峰論壇,邀請(qǐng)全美浙江總商會(huì)專(zhuān)家代表團(tuán)50余人參加,參展項(xiàng)目20多個(gè),并有13個(gè)高端項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)路演,簽訂"中美直通車(chē)"及"細(xì)胞治療平臺(tái)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用"等2個(gè)項(xiàng)目,優(yōu)化園區(qū)企業(yè)與人才項(xiàng)目的對(duì)接服務(wù),促進(jìn)高層次人才項(xiàng)目的交流合作。截至目前,以活動(dòng)形式對(duì)接洽談項(xiàng)目60余個(gè),簽訂意向協(xié)議6人,達(dá)成初步合作意向10余人。此外,在全社會(huì)積極營(yíng)造"重才愛(ài)才、引才薦才"的良好氛圍,大力開(kāi)展"人才計(jì)劃"申報(bào)活動(dòng),通過(guò)遠(yuǎn)程視頻答辯模式,幫助人才完善答辯材料、熟悉答辯規(guī)則,提高申報(bào)成功率。
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