真實記錄溫兄企業(yè)的發(fā)展歷程
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溫兄企業(yè)黨委書記簽約活動
溫州網(wǎng)訊 昨天，從全國各地1205名應聘者中脫穎而出的27名"紅色CEO"人選，分別與26家溫州民企簽訂勞動合同。他們將在溫州黨校接受為期10天的上崗培訓并經(jīng)黨內(nèi)選舉程序產(chǎn)生后走馬上任，在各自簽約的非公企業(yè)開展黨建工作。
為幫助解決非公黨建人才后續(xù)發(fā)展課題，探索人才選用的職業(yè)化途徑，今年5月，經(jīng)市委組織部搭臺，溫兄企業(yè)等25家民企共同向全國發(fā)出"紅色CEO"的"招賢令"。相對執(zhí)掌企業(yè)經(jīng)營管理的"CEO"而言，組織部門形象地將領導企業(yè)黨建工作的黨組織書記稱之為"紅色CEO"。
這27人來自浙江、山西、江蘇等13個省份，年齡最大為62歲，最小為29歲，平均年齡47歲，學歷均在大專以上，原先都在機關、事業(yè)單位或國企工作，其中8人系縣處級和廳級干部。
據(jù)悉，目前我市已建立非公黨組織4292個，覆蓋1.6萬家非公企業(yè)，總覆蓋面位居全國榜首。2008年，我市曾公開招選大學生"紅領"擔任非公企業(yè)黨務工作者，破解非公企業(yè)黨務人才"青黃不接"等難題。組織部門稱，此次招選的"紅色CEO"，將與"紅領"相輔相成，形成非公黨建人才梯隊。
上月，省委常委、組織部長蔡奇來溫調(diào)研時認為，公開招選非公企業(yè)黨組織書記人選，方向正確，有法可依,對提升溫州非公企業(yè)黨建水平具有積極意義。市委組織部新經(jīng)濟組織黨建處處長趙曉奔透露，中央有關領導曾對此次招選做出批示：這是一次大膽創(chuàng)新之舉。今后我市組織部門將定期開展招選工作，并成立全市黨務工作者協(xié)會。
溫兄企業(yè)文化部
2010年7月29日
（重慶李壽鑫和姜瑞玉董事長在溫州市人民大會堂簽訂勞動合同)
